> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://saint-hollow.gitbook.io/saint-hollow-roleplay/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://saint-hollow.gitbook.io/saint-hollow-roleplay/normativa-cazarecompensas/normativa-interna/jerarquia-y-mandos.md). # Jerarquía y Mandos ## Jerarquía del Gremio La estructura de Los Cuervos es vertical y estricta. La disciplina y el respeto a la cadena de mando son fundamentales para la supervivencia del gremio. *** ## 👑 X - La Jefa * Fundadora y líder absoluta del gremio. * Su palabra es ley en todos los asuntos internos y externos. * Junto con Y, es la única autorizada para aceptar, negociar y cerrar contratos de cualquier tipo. *** ## 🦅 Y - Estratega / Mano Derecha * Segundo al mando y estratega principal. * Tiene la misma autoridad que X para aceptar contratos y tomar decisiones importantes en ausencia de la líder. * Encargado de la planificación de operaciones, estudio de criaturas y coordinación táctica. *** ## 📜 Regla Fundamental sobre Contratos Ningún miembro del gremio (excepto X y Y) está autorizado para aceptar contratos por su cuenta. Si un Cuervo se entera de un posible trabajo, objetivo o persona que requiera los servicios de un cazarrecompensas, deberá informar inmediatamente a X o a Y. Intentar negociar o aceptar un contrato de forma individual se considera una falta grave y puede acarrear sanciones internas o incluso CK. *** ## 🎖 Cuervos Veteranos * Miembros con mayor experiencia y confianza demostrada. * Pueden liderar operaciones pequeñas con autorización previa de X o Y. * Tienen voz en reuniones internas pero no pueden aceptar contratos. *** ## 🪶 Cuervos Activos * Miembros de pleno derecho que han superado su periodo de prueba. * Pueden proponer objetivos y participar en contratos, pero siempre bajo la supervisión y aprobación final de X o Y. *** ## 🐣 Aspirantes / Sangre Nueva * Miembros en fase de prueba. * Tienen restricciones severas: no pueden conocer información sensible, ni participar en contratos importantes sin supervisión directa. *** ## ⚖ Reglas Generales de Jerarquía * Toda orden proveniente de X o Y debe ser obedecida sin cuestionamientos. * El abuso de autoridad está prohibido. La jerarquía existe para proteger y coordinar al gremio, no para crear abusos internos. * El respeto entre todos los miembros es obligatorio, independientemente del rango. --- # Agent Instructions This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com. ## Querying This Documentation If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question. Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter, and the optional `goal` query parameter: ``` GET https://saint-hollow.gitbook.io/saint-hollow-roleplay/normativa-cazarecompensas/normativa-interna/jerarquia-y-mandos.md?ask=&goal= ``` `ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language. `goal` is optional and describes the broader end goal you are ultimately trying to accomplish on behalf of the user. GitBook uses it to tailor the answer towards what is most useful for that goal. The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation. Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.