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# Sanciones Internas y Código Penal del Gremio

## Código Penal Interno

Esta sección funciona como el Código Penal Interno de Los Cuervos.

Toda falta será clasificada según su gravedad y recibirá la sanción correspondiente.

X y Y son las únicas con autoridad para aplicarlas.

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## ⚖ Clasificación de Faltas y Sanciones

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## 🟡 Faltas Leves

Faltas menores que no comprometen la seguridad del gremio.

#### Ejemplos:

* Llegar tarde o faltar a una reunión sin justificación.
* No entregar un reporte de operación a tiempo.
* Discusiones menores o falta de respeto leve entre miembros.
* Olvidar informar un detalle poco relevante.

#### Sanciones habituales:

* Amonestación verbal o escrita.
* Pérdida del 10-20% de la recompensa del siguiente contrato.
* Tareas extras (limpieza de El Nido, vigilancia de prisioneros, etc.).

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## 🟠 Faltas Graves

Faltas que afectan el funcionamiento o la confianza del gremio.

#### Ejemplos:

* Desobediencia a una orden directa de X o Y.
* Ocultar botín o recompensas.
* Contactar directamente con un cliente sin autorización.
* Pelear o generar conflictos graves dentro de El Nido.
* No informar un posible contrato importante.
* Hablar de asuntos del gremio en lugares no seguros.

#### Sanciones habituales:

* Pérdida del 30-60% de la recompensa.
* Prohibición temporal de participar en contratos (1 a 3 semanas).
* Restricción de información sensible.
* Periodo de prueba (2-4 semanas) bajo supervisión.
* Tareas humillantes o de bajo perfil durante un tiempo.

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## 🔴 Faltas Muy Graves

Faltas que ponen en peligro la existencia, el secreto o la unidad del gremio.

#### Ejemplos:

* Traición interna (dañar intencionadamente a un compañero, dañar su reputación, filtrar información).
* Robo grave al gremio o a otros Cuervos.
* Revelar la ubicación de El Nido o identidades de miembros.
* Desobediencia reiterada a órdenes directas.
* Aceptar o negociar contratos por cuenta propia de forma repetida.
* Poner en riesgo una operación por cobardía o negligencia extrema.
* Reincidir en faltas graves después de haber sido sancionado.

#### Sanciones habituales:

* Expulsión inmediata del gremio + Character Kill (CK).
* En casos excepcionales, se podrá aplicar tortura como mensaje antes del CK.
* Confiscación total de bienes y equipo del gremio.

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## 📜 Normas Generales del Código Penal

* Todas las sanciones son decididas por X (o Y en su ausencia) y no admiten discusión ni apelación.
* La reincidencia agrava automáticamente la sanción (una falta leve repetida puede pasar a grave).
* Las sanciones pueden acumularse (por ejemplo: sanción económica + operativa).
* El gremio prioriza la corrección, pero la deslealtad no se tolera. Una falta Muy Grave casi siempre termina en CK.

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## ⚖ Objetivo de las Sanciones

Mantener la disciplina, corregir conductas y proteger la hermandad.

Los Cuervos no somos un grupo cualquiera: aquí la lealtad se paga con lealtad y la traición se paga con sangre.


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